Das
Konzept wurde von
Prof. Dr.-Ing. Kurt Alfred Ruppert
entwickelt:
Im Rahmen meiner Vorlesungen als Honorarprofessor an der Universität Paderborn
wie auch an der Universität Qingdao/China habe ich einen zunehmenden Bedarf
deutscher Unternehmen festgestellt, im deutschsprachigen Raum ausgebildete chinesische
Diplomanden und Doktoranden für den Einsatz in China einzustellen. Da zwischen
den Universitäten Paderborn und Qingdao eine Kooperationsvereinbarung in
den Fachrichtungen Maschinenbau/Kunstofftechnik/Verfahrenstechnik besteht, ergaben
sich erste Vermittlungen von chinesischen Studentinnen und Studenten. Diese
haben in der Regel ihr Vorstudium an der Universität Qingdao mit dem Bachelor
abgeschlossen und erlangten anschließend an der Universität Paderborn
(
http://www-vt.upd.de) einen
anerkannten Universitätsabschluss.
Aufgrund der gewachsenen Nachfrage nach qualifizierten Akademikern auch aus
anderen Fachgebieten sowie in Einzelfällen aus anderen Regionen wurden
die bestehenden Kontakte zu weiteren renommierten Universitäten ausgeweitet.
Repatria Academica wurde in 2005 gegründet, um alle Kontakte
über eine Vermittlungsplattform mit dem Ziel einer transparenten, effizienten
und effektiven Vermittlung zu bündeln.
Mit diesem Vermittlungskonzept und meinem Engagement möchte ich dazu beitragen,
dass Unternehmen und Organisationen frühzeitig Kontakte zu qualifizierten
Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen für eine nachhaltige Personalplanung
in ihren Auslandsmärkten aufbauen können. So bietet es sich an, die
hochschulische Ausbildung schon früh zu nutzen, um die künftigen Mitarbeiter
einzuarbeiten und kennen zu lernen. Deshalb versuche ich mit meinen aus einem
langen Berufsleben gewachsenen Kontakten die potenziellen Bewerber und Bewerberinnen
bereits vorzeitig, d. h. etwa 12 Monate vor ihren Abschlüssen, ausfindig
zu machen und über die Kontaktbörse in die Personalplanung der an
dem Vermittlungskonzept angeschlossenen Unternehmen und Organisationen zu integrieren.
Basis hierfür sind die aus den Bewerbungsunterlagen erstellten anonymisierten
und im Sinne einer Qualitätssicherung standardisierten Bewerberprofile
unter Wahrung der Grundsätze des Datenschutzes und der Vertraulichkeit.
Sollten Sie an weiteren Informationen über meine Person interessiert sein,
gehen Sie bitte zu Curriculum vitae.
